工资模块
12078一、五险一金配置修改
功能描述
五险一金配置功能允许企业设置和修改员工的五险一金相关信息，包括社保和公积金的缴纳比例、基数等。这对于确保员工薪酬福利的准确性和合规性至关重要。
操作步骤
- 进入五险一金配置页面：通过主菜单选择“工资”模块下的“五险一金配置”。
- 编辑配置信息：在页面中，找到需要修改的五险一金配置项，直接在表格中进行编辑。
- 保存修改：完成编辑后，点击页面上的“保存”按钮，以保存修改后的五险一金配置。
二、新增员工
功能描述
新增员工功能用于在工资模块中添加新员工的信息，以便后续进行工资计算和发放。
操作步骤
- 进入员工管理页面：通过主菜单选择“工资”模块下的“员工”。
- 打开新增员工窗口：点击页面左上角的“新增员工”按钮，打开新增员工的窗口。
- 输入员工信息：在新增员工窗口中，填写新员工的相关信息，如姓名、性别、职位等。
- 保存员工信息：完成信息填写后，点击“保存”按钮，将新员工的信息保存到系统中。
操作技巧
- 使用“显示所有信息”选项，可以查看员工的所有详细信息，以便于更全面地了解员工情况。
三、工资录入
功能描述
工资录入功能允许用户录入和编辑员工的工资信息，包括基本工资、奖金、补贴等各项收入，以及五险一金等扣除项。
操作步骤
- 进入工资管理页面：通过主菜单选择“工资”模块下的“工资管理”。
- 导入工资信息（可选）：点击“导入”按钮，下载模板并填写好工资信息后，通过导入功能将工资数据快速录入系统。
- 编辑工资明细（可选）：勾选“编辑工资明细”选项，可以直接在页面上编辑员工的工资明细。
- 删除工资信息（可选）：勾选需要删除的工资信息，点击“删除工资”按钮进行删除。
- 计提工资和发放工资：进入相应页面，系统会根据本期工资表的数据自动生成对应的凭证模板。用户可以根据实际情况选择生成凭证，并查看生成的凭证是否准确。
操作技巧
- 点击左上角的月份选择框，可以快速查询对应月份的工资表。
- 使用“自定义工资项目”功能，可以根据企业实际需求定制工资表的项目和内容。
- “一键生成本期工资表”功能可以根据上期工资表自动生成本期工资表的数据，大大提高工作效率。